Пенсия ребёнку-инвалиду

Как получить жилье от государства: пошаговая инструкция

• Имеющееся жилье значительно меньше установленных нормативов по площади. Например, если в квартире 36 кв.м. проживает семья из 5 человек, они могут претендовать на выделение недвижимости.
• Проживание на одной жилплощади с посторонними семьями, не являющимися близкими родственниками.
• В квартире, где живут льготники, не соблюдены технические и санитарные требования. Под нарушением санитарных требований следует понимать недостатки, возникшие не по вине жильцов, а не отсутствие элементарной уборки.
• Совместное проживание ребенка-инвалида с другим лицом, имеющим серьезное хроническое заболевание, если возможности переехать в другое место нет.
• Отсутствие у ребенка собственной комнаты, из-за чего ему приходится делить место с посторонними людьми, проживающими с ним в одном помещении.
• Проживание семьи в общежитии, за исключением случаев, если это носит временный характер.
• Отсутствие у семьи собственного жилья, если для проживания приходится снимать квартиру или арендовать жилплощадь у муниципалитета.

Документы

Согласно Постановлению Правительства РФ от 20.02.2006 №95, для признания ребенка инвалидом важно соблюдение сразу трех условий: стойкие нарушения здоровья, полное или частичное ограничение жизнедеятельности и потребность в социальных мерах защиты, в том числе в абилитации и реабилитации. Например, в прошедшем году средний ЕДВ для детей — инвалидов составлял 1627,61 рублей, средняя пенсионная выплата — 13464,64 рублей

После достижения ребенком 18 лет размер пенсии пересматривается. Её размер зависит от назначенной группы инвалидности

Например, в прошедшем году средний ЕДВ для детей — инвалидов составлял 1627,61 рублей, средняя пенсионная выплата — 13464,64 рублей. После достижения ребенком 18 лет размер пенсии пересматривается. Её размер зависит от назначенной группы инвалидности.

В интернете, словарях и законодательстве можно найти разные определения слов «инвалидность» и «инвалид». Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) предпочетает не говорить об инвалидности только в контексте проблем со здоровьем, поэтому рассматривает её как «феномен, отражающий взаимодействие между особенностями человеческого организма и особенностями общества, в котором этот человек живет».

Что такое инвалидность. Коротко

Признать или не признать человека инвалидом, назначить ту или иную группу — решает медико-социальная экспертиза (МСЭ). Направление на экспертизу даёт поликлиника, пенсионный фонд или орган социальной защиты. Дети перед МСЭ проходят ещё и психолого-медико-педагогическую комиссию (ПМПК).

Чтобы получить льготные медицинские принадлежности, препараты, лекарства и другую помощь детям-инвалидам, родители обращаются к лечащему врачу. Врач выписывает рекомендации и рецепты, на основании которых выделяются бесплатные или льготные препараты. Актуальный полный список доступных препаратов и медикаментов есть в государственных и муниципальных поликлиниках и в свободном доступе на сайте правительства.

Распространенные ошибки при трактовке понятий

Ошибка 1. Следует правильно понимать разницу между категориями «ребенок-инвалид» и «инвалид с детства». Многие граждане ошибочно отождествляют, а зачастую и путают эти два понятия.

Ребенок-инвалид – это гражданин, который не достиг совершеннолетия, но имеет инвалидность по заключению МСЭ. В данной ситуации причина и время установления инвалидности доминирующего значения не имеют.

Человек мог получить данную категорию в любое время до наступления 18 л. В зависимости от прогнозируемого исхода действие данной категории может ограничиваться 1–2 годами.

Если восстановление утраченных функций организма сомнительно, не возможно, то тогда устанавливается инвалидность до 18 л.

Категория «инвалид с детства» имеет абсолютно иную трактовку. К ней причисляют совершеннолетних граждан, у которых функциональное нарушение здоровья было выражено, зафиксировано еще в детстве либо до рождения.

Причем названая категория была получена ими до наступления 18 л. Когда же им 18 исполнилось, они ее подтвердили и получили соответствующую группу инвалидности.

К сведению, детям с ограниченными возможностями инвалидность не устанавливают до тех пор, пока они не вырастут. Когда же им исполниться 18 л., инвалидность по показаниям им могут присвоить, но они при этом не являются инвалидами с детства.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Какие еще предусмотрены льготы для детей-инвалидов, помимо жилищных?

Детям с инвалидностью полагаются бесплатные медицинские препараты, выдающиеся по рецептам врачей. Также они могут получать льготные путевки для лечения в санатории. Родителям выплачиваются денежные компенсации в случае, если они являются трудоспособными, но вынуждены осуществлять уход за несовершеннолетним.

Вопрос №2. Где можно отслеживать продвижение очереди?

Такая возможность предусмотрена на портале «Госуслуги». Также для этого можно воспользоваться сервисами на сайте местной администрации или Соцзащиты, если таковые предусмотрены.

Льготы

1. Оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное именно для родителя время, а не по графику отпусков. Подробнее…
2. Каждый месяц сотрудник, являющийся родителем такого ребенка, имеет право на 4 оплачиваемых выходных дня. 
3. Привлечь родителя к сверхурочной работе или командировкам можно только с его письменного согласия, чтобы это никак не отразилось на уходе за ребенком.
4. Уволить маму или папу ребенка-инвалида по своему желанию или вследствие сокращения работодатель не может.
5. При желании работник может попросить о сокращенном рабочем дне/неделе, и просьба будет выполнена (особенно после жалобы в трудовую инспекцию).

Социальная пенсия детей-инвалидов — размер в 2021 году

Мнение эксперта
Давыдов Александр Юрьевич
Консультант по вопросам гражданского права с 20-летней практикой. Автор множества статей на юридическую тематику

Детям-инвалидам начисляют одинаковую пенсию независимо от их возраста и недуга. С учётом индексации на 6,% соцпенсия для несовершеннолетних граждан с ОВЗ составляет в 2021 году 13454,64 руб. (прибавка равна 773,55 руб).

Напомним, что статья 25 закона № 166-ФЗ регулирует индексацию (перерасчёт) выплат 1 апреля, причём для всех, а не только для детей. Коэффициент, с учётом которого будет меняться социальная пенсия, определяется Правительством РФ.

В частности, данное значение рассчитывается, исходя из роста цен за минувший год, при этом точная величина коэффициента заранее неизвестна.

Льготы для родителей ребенка-инвалида по ТК РФ:

Неполный рабочий день

Данным правом на основании Трудового кодекса имеет право воспользоваться каждый родитель на своем месте работы. Для установление нового графика необходимо предоставить в кадровый отдел заключение МСЭ.

При использовании неполного графика оплата производится по фактической выработке продукции либо за отработанные часы. При этом время отпуска и трудовой стаж не уменьшаются.

Дополнительные оплачиваемые выходные

В ТК установлено, что родителям ребенка-инвалида положено в месяц дополнительно 4 оплачиваемых выходных. Эти дни один родитель может взять в полной мере, либо оба родителя поделить между собой.

Чтобы взять такие выходные, родитель составляет заявление по установленной форме. К нему обязательно прикладывается справка с места труда второго работника о том, что он дополнительные дни не брал вообще, либо использовал частично.

Оплата данных дней производится на основе среднего дневного заработка. Дополнительные выходные предоставляются каждый месяц, если дни не использованы, но переносу на следующий месяц они не подлежат.

Использование ежегодного отпуска в любое время

Один из родителей имеет право использовать основной отпуск в любое желаемое для него время. Это право определяется в ТК.

Дополнительный отпуск

По закону, родитель ребенка-инвалида имеет право получить в месяц дополнительные 14 дней отпуска, но без сохранения оплаты за данные дни.

Однако данное право закрепляется в коллективном договоре либо ином внутреннем нормативном акте. Если такое не сделано, то права на дополнительные дни отпуска работник не имеет.

При установлении отпуска, родитель имеет право взять его в любое удобное для себя время, а не как хочет этого работодатель. Его можно использовать отдельно в любые дни, или же присоединить к основному трудовому отпуску. Если дни не были использованы, то на следующий год они не переносятся.

Право отказа от командировок, работы в праздники, выходные и сверхурочно

ТК устанавливает, что у родителя ребенка-инвалида должно быть получено письменное согласие на следующие действия:

• Поездка в командировку;
• Работа в праздничный день, в выходной либо сверхурочно.

Внимание! При этом в данном согласии должна обязательно присутствовать фраза о том, что работник знает о своих правах и имеет возможность отказаться. В случае отказа работодатель не имеет права применить к нему какие-либо меры дисциплинарного воздействия.

Досрочный выход на пенсию

Один из родителей, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, имеет право на досрочное оформление трудовой пенсии.

Для этого необходимо, чтобы были выполнены несколько условий:

• Инвалидность ребенку была поставлена до 18 лет, либо после этого возраста, но с формулировкой «Инвалид детства»;
• Родители воспитывали ребенка до момента, как ему исполнилось 8 лет;
• Родитель имеет минимальный трудовой стаж — 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин;
• Родитель накопил минимальное количество трудовых баллов;
• Родитель достиг необходимого возраста — 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин. Однако согласно проведенной пенсионной реформы он также будет постепенно возрастать.

Дополнительные вопросы

№1. Можно ли осуществлять уход на 2 или 3 людьми одновременно? 

Опекун или неработающий гражданин имеет право ухаживать за несколькими лицами одновременно. При этом выплаты пособия делаются на каждого человека отдельно. 

№2. Куда нужно обращаться для оформления опеки?

Заинтересованным лицам нужно обращаться в орган опеки по месту проживания. Больше информации о том, как правильно оформить уход за инвалидом тут. Если речь идет о взрослом недееспособном человеке, то вначале нужно обратиться в суд. Он должен признать подопечного недееспособным или ограниченно дееспособным. 

№3. Входит ли период опеки в трудовой стаж?

Страховой стаж опекунов увеличивается на период ухода за недееспособными или ограниченно дееспособными гражданами (18 месяцев опеки = 1 году работы).

Меры соцподдержки

Проблемы со здоровьем вследствие заболевания или травмы предоставляют достаточно широкий спектр преференций, льгот и привилегий как самому инвалиду, так и проживающим с ним домочадцам:

• Обеспечение жильём по договорам соцнайма;
• Получение земельного участка под ИЖС или ЛПХ;
• Компенсация части расходов на услуги ЖКХ, транспорт, телефонную связь;
• Курсовое лечение в санаторной организации с бесплатным проездом в обе стороны;
• Послабления в трудовом и налоговом законодательстве и др.

Жилищные льготы

Если основное заболевание затрудняет проживание с родителем-инвалидом в одной комнате, то семья такого человека имеет полное право на выделение социального жилья увеличенной площади.

Инвалидность отца или матери позволяет в первоочередном порядке получить земельный участок под строительство собственного дома или ведение подсобного хозяйства. Получателем льготы будет нетрудоспособный родитель, но улучшат условия проживани все члены семьи.

Медицинские преференции

Согласно №178-ФЗ, за лицами с установленной инвалидностью закреплено право получения социальных услуг в виде:

• Обеспечения медикаментами и другими препаратами по назначению врача;
• Прохождения санаторно-курортного лечения в организациях, имеющих соответствующий контракт;
• Возмещения расходов на дорогу к месту профилактического или реабилитационного лечения в обе стороны.

Это возможно при соблюдении следующих условий:

• Ребёнку исполнилось не меньше 14 лет;
• Он официально не трудоустроен;
• На его имя оформлен уход за инвалидом 1 категории в отделении ПФР.

Материалы по теме

Пред. След. 1 из 9

Перечень социальных льгот

По №166-ФЗ одна из преференций детей, чьи родители утратили трудоспособность в результате военных действий, ликвидации последствий техногенных катастроф или космических полётов, заключается в возможности оформления госпенсии по случаю потери кормильца.

Если мать или отец получили инвалидность будучи военнослужащими, то им на каждого иждивенца (не больше трёх) выплачивается дополнительно 1208,9 руб. каждый месяц.

Если ограничение по здоровью родителей связано со службой в органах внутренних дел или системе исполнения наказаний, то на каждого нетрудоспособного домочадца (не более трёх) им положена прибавка к пенсии в размере 32% от стандартного социального обеспечения. Это положение касается и бывших космонавтов, получивших инвалидность 1 или 2 степени, а также достигших 80 лет.

Нетрудоспособным членам семьи положена компенсация части расходов (50%) на услуги ЖКХ, телефонной связи и транспорта. Это позволяет частично уменьшить семейные расходы по этим направлениям. Так, в семье из трёх человек, где один родитель признан инвалидом, оплата коммуналки сократится на 1/6 (половина платежей из расчёта на каждого члена семьи). Если же группу инвалидности имеют оба, то ежемесячные платежи в этой семье уменьшатся на треть.

Как можно использовать трудовые и налоговые льготы

Если мать или отец при наличии 1 или 2 группы инвалидности продолжают трудиться, то работодатель обязан установить им сокращённую рабочую неделю без уменьшения ставки заработной платы. Сотрудникам с ограниченным здоровьем положен и более продолжительный ежегодный отпуск.

Семья инвалида может воспользоваться его налоговыми привилегиями:

1. Оформление недвижимости на отца или маму с 1 группой инвалидности освобождает от уплаты налога на имущество;
2. Регистрация права собственности на такого родителя в отношении земельного участка приводит к снижению бремени – из кадастровой стоимости вычитается 10 тысяч рублей, и только после этого происходит расчёт ставки;
3. Полное освобождение от транспортного налога или сокращение его наполовину (в зависимости от региональных директивных документов) на автомобиль, принадлежащий родителю-инвалиду.

Есть ли право на льготы по образованию

Детям с ограничениями в здоровье государство обеспечивает ряд привилегий во время их учёбы в школе и после её окончания. Здесь и компенсация расходов на питание, и поступление вне конкурса в профессиональные учебные заведения и пр.

Наличие же родителя-инвалида при отсутствии проблем со здоровьем у самого ребёнка не даёт ему никаких преференций – обучение и зачисление происходит на общих основаниях.

Единственный вариант – получение социальной стипендии, если семья будет признана малоимущей.

Московские льготы семье с детьми-инвалидами

Рассмотрим более подробно выплаты, льготы и гарантии семьям с детьми-инвалидами в Москве.

Денежные выплаты родителям

Московским законодательством предусмотрены следующие ежемесячные выплаты:

• компенсационная выплата родителю или другому лицу, ухаживающему за ребенком-инвалидом, в размере 13141 рубль;
• компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей в возрасте до трех лет размере 740 рублей;
• выплата опекунам, попечителям, приемным родителям, патронатным воспитателям на содержание каждого ребенка-инвалида из числа детей-сирот и детей без попечения родителей, в размере 30115 рублей;
• вознаграждение приемным родителям, патронатному воспитателю на каждого ребенка-инвалида, переданного на воспитание в приемную семью, на патронатное воспитание, в размере 29141 рубль;
• компенсационная выплата лицам, усыновившим на территории г. Москвы после 01 января 2009 года ребенка-сироту или ребенка без попечения родителей на каждого ребенка-инвалида в размере 30115 рублей.

Неденежные льготы семьям с детьми инвалидами

В Москве, а также в Московской области родители и дети-инвалиды имеют право на:

• бесплатный проезд на общественном транспорте и в некоторых категориях поездов и электричках;
• освобождение от оплаты детского сада;
• бесплатное обеспечение продуктами детского питания (при наличии заключения врачей);
• бесплатное пользование физкультурно-оздоровительными и спортивными услугами;
• бесплатное посещение музеев, выставочных залов, парков культуры и отдыха, зоопарков.

Социальные льготы и гарантии самим детям с инвалидностью

Кроме денежных выплат и льгот ребенок с инвалидностью имеет право на следующие гарантии и льготы.

1. В сфере образования

Московским детям-инвалидам предоставляются следующие гарантии:

• общее образование, профессиональное образование и профессиональное обучение в соответствии с образовательными программами и индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов, в том числе обучение на дому;
• обеспечение двухразовым горячим питанием обучающихся 1 — 11-х классов;
• обеспечение местом в детском саду в первоочередном порядке;
• право на прием на подготовительные отделения государственных вузов на бюджетное обучение;
• право на обучение за счет бюджета в пределах установленной квоты;
• право на государственную социальную стипендию.

2. В сфере обеспечения лекарствами

Для московских детей-инвалидов предусмотрено бесплатное обеспечение лекарствами.

3. В сфере санаторно-курортного обеспечения

Дети-инвалиды имеют право на путевки на санаторно-курортное лечение, а также на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте и междугородном транспорте к месту лечения и обратно. Вторая путевка и право на бесплатный проезд предоставляются сопровождающему лицу. Длительность санаторно-курортного лечения составляет 21 день.

Также дети-инвалиды имеют право на путевку для отдыха и оздоровления в качестве детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

4. В сфере жилищно-коммунального хозяйства

Детям-инвалидам и их семьям предоставляются следующие гарантии в сфере ЖКХ:

• обеспечение жильем во внеочередном порядке детей-инвалидов, проживающих в организациях социального обслуживания и являющихся сиротами или оставшимися без попечения родителей, по достижении 18 лет;
• компенсация расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в размере 50%;
• компенсация расходов на уплату взноса на капремонт общего имущества в многоквартирном доме не более 50%;
• дополнительная скидка (или компенсационная выплата) в размере 50% платы за коммунальные услуги.

5. В сфере транспортного обслуживания

В данной сфере предоставляются следующие гарантии:

• бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси и маршрутного такси);
• бесплатный проезд на автобусе, трамвае, троллейбусе в Московской области по маршрутам регулярных перевозок;
• бесплатное размещение транспортных средств законных представителей ребенка-инвалида на платных городских парковках г. Москвы на местах для инвалидов — на основании парковочного разрешения инвалида.

Время начала действия транспортных льгот

Законодательными нормами установлены преференции для детей-инвалидов и лиц, сопровождающих их в поездках. Право на льготу возникает после установления ребенку инвалидности и прекращается в случае снятия. На основании заключения МСЭ родитель или опекун должен обратиться в ПФР для внесения сведений о ребенке в Федеральный реестр инвалидов (ФРИ) – граждан, имеющих право на социальные льготы. Работа ФРИ законодательно определена ФЗ от 24.11.1995 № 181-ФЗ. В реестре содержатся сведения:

1. О лице, признанного инвалидом. Указывается ФИО, пол, дата и место рождения, данные свидетельства о рождении или паспорта лица.
2. Места адресов регистрации и фактического проживания.
3. Номера СНИЛС.
4. О представителях ребенка-инвалида.
5. Подробности нарушения функций организма.
6. Даты начала признания инвалидом и дне повторного освидетельствования.
7. Перечень льгот, предоставляемых лицу – пособий, путевок, компенсаций.
8. Список реабилитационных мероприятий.

Сведения в реестр ФРИ вносят социальные органы, медицинские учреждения, ПФР. Сами дети-инвалиды и их представители не участвуют в обработке или размещении информации.

Инвалидность ребенку присваивается на 1 или 2 года в зависимости от степени функциональных нарушений организма, но без установления группы. Перед окончанием периода или по достижении ребенком совершеннолетия проводится переосвидетельствование.

Льготы родителям детей-инвалидов

Семьи, в которых воспитываются дети-инвалиды, имеют право не только на получение пособий и выплат, помощь также предоставляется в виде льгот. Такие меры поддержки позволяют облегчить уход за ребенком у удовлетворить первостепенные нужды. Льготы на детей-инвалидов назначаются без учета нуждаемости, для их оформления не нужно подтверждать доходы и статус малообеспеченной семьи.

Работающие родители могут оформить , а также получить . Если родители ребенка-инвалида в разводе, то на его содержание будут назначены (по решению суда они также могут быть назначены на супруга, осуществляющего уход).

Налоговый вычет на ребенка-инвалида

Льгота по НДФЛ предоставляется на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а если он проходит обучение по очной форме, является аспирантом, ординатором или интерном, то до 24 лет. Льгота полагается обоим родителям (усыновителям, опекунам) ребенка, если они трудоустроены. Цель вычета — увеличить необлагаемый налогом размер зарплаты родителя.

Согласно НК РФ сумма вычета зависит от того, кто заботится о ребенке:

• если это родитель или усыновитель — 12000 рублей;
• опекун или приемный родитель — 6000 рублей.

Льготу могут получать только те граждане, чья зарплата меньше 350 тысяч рублей в месяц. Начиная с месяца, когда доход лица превысил указанную сумму, налоговый вычет больше не применяется.

Вычет полагается на каждого ребенка-инвалида, который воспитывается в семье. То есть, за двоих детей каждый из родителей получит налоговый вычет в размере 24000 рублей. Для единственного родителя (усыновителя, опекуна или попечителя) налоговый вычет полагается в двойном размере.

Для оформления вычета необходимо обращаться по месту работы. Льгота будет предоставляться до конца года, в котором прекратится право получателя на нее.

Алименты после 18 лет нетрудоспособным детям

Согласно ст. 85 СК РФ родители должны содержать своих совершеннолетних детей, если они не трудоспособны. К данной категории граждан в том числе относятся инвалиды I, II или III группы.

Алименты положены лицам с инвалидностью после 18 лет, если:

• получатель был признан нетрудоспособным;
• нуждается в уходе родителей;
• официально не трудоустроен.

Если родители ребенка-инвалида развелись, материальная поддержка будет назначена в виде ежемесячных алиментов в размере:

• установленном по соглашению сторон (произвольная сумма);
• установленным по решению суда, если стороны не могут договориться. При назначении суммы учитывается финансовое положение обеих сторон.

По решению суда алименты также могут быть назначены на содержание супруга, который осуществляет уход за общим ребенком-инвалидом до исполнения ему 18-ти лет или за общим ребенком, если он является инвалидом с детства 1 группы (ст. 89 СК РФ).

Трудовые льготы

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает ряд льгот для родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Они действуют на всей территории РФ, предоставлять льготы обязаны все работодатели вне зависимости от устава предприятия и формы собственности.

Один из родителей (опекунов, попечителей) имеет право на:

• 4 выходных дня каждый месяц, оплачиваемых в размере среднего заработка (ст. 262 ТК РФ);
• получение ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для сотрудника время (ст. 262.1 ТК РФ).

Также работникам, воспитывающим детей-инвалидов, предоставляются следующие гарантии:

1. Направление в командировки, привлечение к сверхурочной работе, а также к работе в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается без письменного согласия сотрудника (ст. 259 ТК РФ).
2. Трудовой договор не может быть расторгнут по инициативе работодателя, в том числе при сокращении штата или численности сотрудников ( ТК РФ).
3. По просьбе такого сотрудника работодатель обязан ввести для него неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ).

Один из родителей, воспитавших ребенка-инвалида до восьмилетнего возраста, имеет право на досрочное оформление страховой пенсии по старости. Обратиться за назначением можно в таком возрасте:

• 55 лет — отцам при наличии 20 лет страхового стажа.
• 50 лет — матерям при наличии 15-летнего стажа работы.

Если инвалидность была назначена ребенку уже с 18-ти лет, то право на преждевременное оформление пенсии для родителя, воспитавшего его, все равно сохраняется. Кроме того, на момент обращения за пенсией ребенок не обязательно должен иметь инвалидность.

Дополнительные выходные дни и отпуска

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом по его письменному заявлению предоставляют четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Их оплата производится за счет средств ФСС России. Эти дни могут быть использованы одним из родителей либо разделены ими между собой по их усмотрению. Например, в этом месяце выходные дни берет мать, а в следующем – отец, или в течение месяца три дня использует мать, а один – отец ребенка. Если один из родителей не работает, все четыре дня вправе использовать трудоустроенный. Для предоставления льготы родителю ребенка-инвалида нужно подать заявление и представить ряд документов.

Документ	Как часто представляется
Свидетельство о рождении ребенка	Один раз
Справка органа социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (например в интернате)	Один раз в год
Заявление работника	Ежемесячно
Справка с места работы второго родителя о том, что в течение соответствующего календарного месяца оплачиваемые выходные дни им не использовались.Справка с места работы второго родителя не требуется, если есть свидетельство о расторжении брака, свидетельство о смерти второго родителя, решение суда о лишении второго родителя родительских прав или документ, подтверждающий, что он находится в местах лишения свободы	Ежемесячно
При отсутствии справки с места работы второго родителя – документ, подтверждающий, что второй родитель не работает (копия трудовой книжки и т. п.) или является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой (свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и т. п.), которое не вправе воспользоваться указанной льготой	Ежемесячно

Рассмотрев заявление сотрудника и приложенные документы, работодателю нужно издать приказ о предоставлении дополнительных дней отдыха.

Дополнительные выходные дни, не использованные в текущем календарном месяце, на следующий месяц не переносятся и деньгами не компенсируются. Если в семье двое и более детей — инвалидов, количество выходных дней не увеличивается.

Коллективным договором для родителей, воспитывающих детей — инвалидов, могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ). Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно. Перенесение отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Важно!

Региональные отделения ФСС России часто отказывают в оплате дополнительных выходных дней совместителям, ссылаясь на то, что выплата уже получена ими по основному месту работы. Однако закон говорит о том, что совместители в такой ситуации имеют право пользоваться всеми гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством (ч. вторая ст. 287 ТК РФ).

Поэтому четыре дополнительных выходных дня в месяц работнику-совместителю, который ухаживает за ребенком-инвалидом, должны быть предоставлены (ст. 262 ТК РФ). Если компания нарушит это правило, ей грозит штраф от 30 000 до 50 000 рублей либо приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).